Recruitment and Selection Devices in Financial Services Companies: Exploring organizational Re-production and legitimacy in Chile and the United Kingdom
Recruitment and Selection Devices in Financial Services Companies: Exploring organizational Re-production and legitimacy in Chile and the United Kingdom
Authors
Hernández, Javier
Espinoza, Juan
Espinoza, Juan
Authors
Date
Datos de publicación:
Keywords
Dispositivos - Legitimación - Gestión - Reporducción organizacional - Reclutamiento y selección
Collections
Abstract
El artículo trata de cómo los dispositivos ‘sociales’ contribuyen a producir y reproducir el comportamiento organizacional, tomando el caso de los procesos de reclutamiento y selección en organizaciones de servicios financieros en Chile y el Reino Unido. A través de 42 entrevistas en profundidad en Santiago, Londres y Edimburgo se analiza la forma como se adoptan y legitiman los mecanismos de reclutamiento y selección en organizaciones. El análisis indica que los mecanismos de reclutamiento y selección articulan elementos técnicos y morales, permitiendo que los gerentes solucionen la incertidumbre e impulsen la reproducción organizacional. Sin embargo, los dispositivos utilizados en Chile y el Reino Unido difieren en la manera como articulan elementos técnicos y morales.