Análisis de la legislación iberoamericana sobre inclusión laboral de personas con discapacidad con perspectiva de género
Análisis de la legislación iberoamericana sobre inclusión laboral de personas con discapacidad con perspectiva de género
Authors
Alarcón-García, Sofía
Díaz-García, Luis
Ritz-Parra, Kevin
Díaz-García, Luis
Ritz-Parra, Kevin
Profesor Guía
Authors
Date
Datos de publicación:
Tipo de recurso
Artículo
Facultad de Ciencias Jurídicas, Económicas y Administrativas
Keywords
Género - discapacidad - inclusión laboral
Materia geográfica
Collections
Abstract
El objetivo del presente estudio es determinar si en la legislación iberoamericana sobre inclusión laboral de personas con discapacidad existen fuentes de discriminación de género, o si se establecen medidas para la igualdad entre hombres y mujeres. Con dicha finalidad, se analiza la legislación de rango legal en veintiún países iberoamericanos. Los resultados evidenciaron fuentes de discriminación indirecta en la legislación de los veintiún países examinados y disposiciones orientadas a la igualdad de género únicamente en la legislación de Ecuador y Paraguay.