Análisis de la legislación iberoamericana sobre inclusión laboral de personas con discapacidad con perspectiva de género
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Authors
Alarcón-García, Sofía
Díaz-García, Luis
Ritz-Parra, Kevin
Díaz-García, Luis
Ritz-Parra, Kevin
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Keywords
Género - discapacidad - inclusión laboral
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Abstract
El objetivo del presente estudio es determinar si en la legislación iberoamericana sobre inclusión laboral de personas con discapacidad existen fuentes de discriminación de género, o si se establecen medidas para la igualdad entre hombres y mujeres. Con dicha finalidad, se analiza la legislación de rango legal en veintiún países iberoamericanos. Los resultados evidenciaron fuentes de discriminación indirecta en la legislación de los veintiún países examinados y disposiciones orientadas a la igualdad de género únicamente en la legislación de Ecuador y Paraguay.
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Keywords
Género , discapacidad , inclusión laboral