La segregación de las mujeres en el mercado laboral chileno

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datacite.creatorColther, Cristian
datacite.creatorSolar, Sindy
datacite.creatorMontecinos, Alba
datacite.date2024
datacite.rightsAcceso Abierto
datacite.subjectSegregación de género
datacite.subjectMercado del trabajo
datacite.subjectIndice de disimilitud
datacite.subjectOcupaciones laborales
datacite.subject.englishGender segregation
datacite.subject.englishLabor market
datacite.subject.englishDissimilarity index
datacite.subject.englishOccupations
datacite.titleLa segregación de las mujeres en el mercado laboral chileno
datacite.title.alternativeThe segregation of women in the Chilean labor market
dc.coverageChile
dc.date.accessioned2025-06-02T14:47:02Z
dc.date.available2025-06-02T14:47:02Z
dc.description.abstractEn esta investigación se estudia la dinámica del nivel de segregación de las mujeres en las ocupaciones en el período 1992-2015. Mediante el índice de disimilitud propuesto por Duncan y Duncan (1955) se ha medido el grado de segregación según categorías ocupacionales y por sectores de la economía. Los resultados muestran que el nivel de segregación no ha cambiado de forma significativa en Chile en las últimas décadas a pesar del aumento de las tasas de participación de las mujeres y del crecimiento del mercado laboral. Por lo tanto, la segregación parece ser un problema persistente que requiere de medidas que faciliten un cambio cultural en la sociedad para disminuir la división sexual del trabajo y estereotipos en las ocupaciones.
dc.description.abstractenThis research studies the dynamics of the level of occupational segregation of women during the period 1992-2015. Using the dissimilarity index proposed by Duncan and Duncan (1955), the degree of segregation has been measured by occupational categories and economic sectors. The results show that the level of segregation has not changed significantly in Chile over the past decades, despite the increase in women's participation rates and the growth of the labor market. Therefore, segregation appears to be a persistent problem that requires measures to promote a cultural shift in society to reduce the sexual division of labor and occupational stereotypes.
dc.identifier.issn2452-610X
dc.identifier.urihttps://repositoriodigital.uct.cl/handle/10925/6375
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Católica de Temuco
dc.rightsObra bajo licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional
dc.sourceCultura, Hombre, Sociedad (CUHSO)
oaire.citationEndPage965
oaire.citationIssue2
oaire.citationStartPage942
oaire.citationTitleCUHSO
oaire.citationVolume34
oaire.resourceTypeArtículo Original
uct.catalogadorbcm
uct.comunidadCiencias Sociales
uct.facultadFacultad de Ciencias Sociales y Humanidades
uct.indizacionDOAJ
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Cultura y Sociedad