A (des) proteção ao trabalho da mulher: análise da normativa laboral brasileira

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dc.contributor.authorKugel Lazzarin, Sonilde
dc.contributor.authorKugel Lazzarin, Helena
dc.coverageBrasil
dc.date2019
dc.date.accessioned2020-01-28T19:21:37Z
dc.date.available2020-01-28T19:21:37Z
dc.description.abstractAs mulheres brasileiras continuam sendo tratadas de forma desigual e discriminatória, devido a motivos históricos e culturais, bem como à falta de tratamento igualitário de gênero no ordenamento jurídico interno. O presente estudo objetiva analisar as insuficiências da legislação trabalhista – considerando, inclusive, as normas advindas com a “Reforma Trabalhista” –, no que diz respeito à igualdade de gênero, tendo em vista que a regulamentação do trabalho feminino demonstra falhas quanto à inserção justa e igualitária desse coletivo de mulheres no mundo do trabalho. A pesquisa é de cunho bibliográfico e utiliza autores nacionais e internacionais, bem como leituras e pesquisa em livros, artigos de revistas, sites oficiais e legislação nacional e internacionalpt
dc.description.abstractLas mujeres brasileñas continúan siendo tratadas de manera desigual y discriminatoria debido a razones históricas y culturales, así como a la falta de igualdad de género en el sistema legal nacional. El presente estudio tiene como objetivo analizar las deficiencias de la legislación laboral, incluidas las normas derivadas de la "Reforma Laboral", relativamente a la igualdad de género, considerando que la regulación del trabajo femenino contiene fallas en la inserción justa e igualitaria de este colectivo de mujeres en el mercado laboral. La investigación es de naturaleza bibliográfica y utiliza autores nacionales e internacionales, así como lectura e investigación con base en libros, artículos de revistas, sitios oficiales y legislación nacional e internacionalesp
dc.description.abstractBrazilian women continue to receive unequal and discriminatory treatment, partly for historical and cultural reasons and partly due to the lack of gender equality in the Brazilian legal system. The aim of the present study is to analyse the inadequacies of labour legislation – including the norms re-lated to "Labour Reform" – as they relate to gender equality, considering that the regulation of women's work is flawed in terms of fair and equal insertion of women in the labour market. The methodology is bibliographical, based on national and international authors as well as reading and research in books, magazine articles, official websites and national and international legislation.eng
dc.formatPDFen_US
dc.identifier.citationRevista Chilena de Derecho y Ciencia Política, Vol. 10, N°2, 9-34, 2019en_US
dc.identifier.doi10.7770/RCHDYCP-V10N2-ART2035en_US
dc.identifier.urihttp://repositoriodigital.uct.cl/handle/10925/2139
dc.language.isoPortugués
dc.publisherUniversidad Católica de Temuco
dc.rightsObra bajo licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional
dc.sourceRevista Chilena de Derecho y Ciencia Política (RChDCP)
dc.subjectMujeresesp
dc.subjectIgualdadesp
dc.subjectLegislaciónesp
dc.subjectTrabajoesp
dc.subject.englishWomen
dc.subject.englishWork
dc.subject.englishEquality
dc.subject.englishProtective legislation
dc.subject.otherMulherespt
dc.subject.otherTrabalhopt
dc.subject.otherIgualdadept
dc.subject.otherLegislação protetivapt
dc.titleA (des) proteção ao trabalho da mulher: análise da normativa laboral brasileiraen_US
dc.title.alternativeLa (des) protección al trabajo de la mujer: análisis de la normativa laboral brasileñaen_US
dc.typeArtículo de Revistaen_US
uct.catalogadorpopen_US
uct.catalogadorbcm
uct.comunidadCiencias Socialesen_US
uct.facultadFacultad de Ciencias Jurídicas
uct.indizacionLatindexen_US
uct.indizacionDialneten_US
uct.indizacionRebiunen_US
uct.indizacionCLASE (UNAM)en_US
uct.indizacionRevistas UCTen_US
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uct.indizacionAl día (Universidad de Chile)en_US
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uct.indizacionEl Mercurio Legalen_US
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Derecho